Projets

 

Quelques exemples de dispositifs sur mesure

 

Formation de chercheurs jeunes et expérimentés de l'INRA de Nantes

au management de projets de recherche

 

Les organismes de recherches publics sont de plus en plus confrontés aux logiques d'appels d'offres européens et d'appels à projets (PCRD et ANR).

 

Ainsi, les chercheurs doivent aujourd'hui être en mesure de maîtriser de nouvelles compétences : recherche de financements complémentaires, gérer une réponse à un appel d'offres comme un projet et piloter la réalisation des projets une fois lancés.

Formation d'une durée de 2+ 2 jours, délivrée à 45 participants depuis 2007 ( 4 sessions).

 

 

Homogénéisation des pratiques de management de projets des ingénieurs d'EADS,

Innovation Works, Centre de Recherches

Sur ce dispositif, le difficulté venait du fait que le périmètre des projets était varié : des projets de recherche de petit taille, qui ont pour objectif de transférer de la connaissance et dont le livrable est un rapport d"études, à des projets européens de plus grande envergure, qui ont pour objectif de répondre à des appels d'offres de la Commission européenne.

 

Formation de 40 participants (2+2 jours, 4 sessions).

Formation sur les compétences comportementales

pour les directeurs de projets de Bouygues Telecom

Articulée sur 2 jours, autour d'un teste de personnalité et de simulation d'un environnement complexe, la formation avait pour objectif la construction d'un plan de développement individuel pour chaque directeur de projets.

Avec l'aide d'un coach et d'un expert en management de projets, l'expérience de la simulation a été débriefée à 3 niveaux :

- comportements individuels,
- comportement collectifs,
- comportement organisationnels.

 

Cette formation a réunie 20 personnes sur un session.