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Accompagner les équipes R&D - Groupe industriel international

Groupe industriel international

Depuis 3 ans ce projet se décline à deux niveaux. Le premier niveau est destiné au centre de recherche du groupe avec le déploiement d’un séminaire. Il mixe l’approche du processus d’innovation et des techniques de créativité, à l’attention des ingénieurs de recherche et des responsables de service.
Le deuxième niveau concerne une branche opérationnelle, avec l’animation d’un séminaire pour tous les chefs de projet (ingénieurs & ingénieurs de recherche) au niveau international.
Il comprend : le management de projet R&D, l’articulation avec le management des processus R&D, la valorisation financière des projets de recherche et de leur promotion auprès du comité de sélection interne

Création d'un Campus Technique

Groupe international du BTP

 

L’enjeu et l’objectif :

  1. Développer et maintenir les compétences métiers clés en cohérence avec les objectifs technologiques et stratégiques du groupe.
  2. Former l’ensemble des cadres de production des sites implantés en Europe, en Asie et aux USA

 

Le Collège de Polytechnique a été choisi pour sa capacité à allier ingénierie pédagogique et apports scientifi ques
et techniques afi n de construire, déployer, garantir le dispositif de formation sur au moins cinq ans.
La conception et la construction du dispositif a été menée dans une collaboration étroite avec la Direction
Industrielle du Groupe afi n d’identifi er et formaliser les savoirs fondamentaux clés et de faire le lien avec les
savoir-faire métier stratégiques.

 

Le Collège de Polytechnique :

  1. accompagne les experts internes dans la formalisation des savoirs,
  2. recherche et qualifie les expertises externes complémentaires pertinentes,
  3. accompagne la création des modules de formation,
  4. conseille la Direction Industrielle sur les outils d’accompagnement de capitalisation et de communication.
Dispositifs de formation sur-mesure
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