Formation, conseil et accompagnement pour le développement professionnel des personnes, des équipes et des organisations
Programme en cours de refonte
Cadre d’entreprise appelé à occuper un poste de consultant interne au sein de votre entreprise, ou amené à intégrer un cabinet de conseil, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre expertise.
Aujourd’hui votre mission revient à appréhender des situations de plus en plus complexes dans les trois dimensions que sont la création de valeur, l’identité de l’entreprise et le métier. Ces trois aspects pris en compte, il vous appartient de proposer une solution optimale qui induit l’accompagnement des changements opérationnels et humains.
Objectifs de la formation
- Comprendre et cadrer une situation complexe.
- Identifier le véritable objectif.
- Découvrir les différents types de conseil (stratégie, organisation, systèmes d’information).
- Être capable de gérer différentes situations sur le plan comportemental.
- Accompagner le changement.
- cadre d'entreprise
Le programme
8 modules de 2 ou 3 jours à raison d'un module par mois.
Ancien élève de l’Ecole Polytechnique, Robert Mizrahi est P-DG du Collège de Polytechnique.
Il mène une carrière de consultant et de formateur les domaines de la stratégie, de l’organisation et de la conduite du changement après avoir débuté comme enseignant-chercheur en sciences sociales (Laboratoire d’économétrie de l’École Polytechnique, Paris XIII, Paris VII). Il a par ailleurs dirigé depuis une vingtaine d’années plusieurs entreprises ou groupes d’entreprises du secteur tertiaire.
Rythme : 8 modules de 2 ou 3 jours à raison d’un module par mois.
Langue : Français
Lieu : Casablanca, Maroc
Durée : 21 jours
Condition d'admission : Les admissions sont prononcées à la suite de l’examen du dossier de candidature et d’un entretien avec le candidat.
Obtention du diplôme : un diplôme du Collège de Polytechnique et de l’École Hassania de Casablanca est octroyé après :
- la validation de tous les modules,
- la soutenance d’un projet professionnel.