Formation, conseil et accompagnement pour le développement
professionnel des personnes, des équipes et des organisations
La capacité à innover
La vitalité de l’entreprise se joue sur sa capacité à s’engager vers l’avenir, se
renouveler, prendre un train d’avance. Une gamme complète de séminaires vous
donne les clés, individuellement, en équipe ou à l’échelle de votre organisation pour dynamiser, piloter ce processus et développer votre capacité d’innovation.
Domaine de spécialité du Collège de Polytechnique depuis 20 ans, cette offre de formation couvre l’ensemble des aspects
d’une démarche d’innovation au niveau :
Individuel : techniques de créativité,résolution de problème, animation de séances créatives, etc.
Managérial : qu’est-ce ce qui facilite (ou inhibe) la créativité des équipes selon les styles de management.
Organisationnel : mise en place d’outils,gestion du processus d’innovation.
Intervenant management
Méthodes et mises en application.
La créativité est une ressource essentielle de la création de valeur par l’innovation dans votre entreprise. Impliqué dans les processus d’innovation de votre entreprise, vous voulez en faire un moteur durable de la performance individuelle et collective.
Pour qui ?
Notre valeur ajoutée
Les techniques et les outils pourront être appliqués aux besoins réels apportés par les participants.Introduction : présentation créative, principes et règles de la créativité, exercices d’intégration des règles.
Référents de base de la créativité : processus psychophysiologiques, les familles des démarches et méthodes , les principes de construction de processus créatif.
Démarches et techniques : méthode CPS, Méthode synectique, Méthode associative, méthodes antithétiques, méthodes analogiques , techniques combinatoires, techniques de clarification et de destructuration/restructuration, méthodologie Ariane®.
Outils informatiques : Novago, Creatiz.
Démarche individuelle : tester son potentiel et découvrir ses chemins privilégiés, l’entraînement créatif au quotidien.
Démarche d’entreprise : mettre en place une dynamique de créativité, animer des groupes de créativité, animer des groupes de créativité à visée opérationnelle.
Intersession : à l’issue des 2 premiers jours, les participants sont en mesure de s’entraîner sur les méthodes de créativité au sein de leur entreprise.
La 3ème journée a pour objectifs de permettre à chaque participant de décrire ses propres expérimentations sur les différentes méthodes et de les débriefer en groupe, de compléter les apports des 2 premiers jours, de renforcer ses acquis
Autres formations recommandées
Dates des sessions :
3 et 4 juin + 1er juillet 2007
16 et 17 nov. + 15 déc. 2010
Langue : Français
Lieu : Paris
Durée : 2 + 1 jours
Tarif : 1900 € H.T.
Cette formation est éligible au DIF (soit 21 heures).
Renseignements : 01 55 80 50 60