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Les fondamentaux du management

Vous êtes manager depuis peu ou vous allez le devenir. Pour démarrer dans vos nouvelles missions, vous souhaitez posséder des clés, maîtriser des outils pratiques et indispensables pour aller au-delà de l’intuition et la bonne volonté.


Prochaines sessions :
  • 24, 25 et 26 septembre 2008
  • 10, 11 et 12 décembre 2008
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    Infos Pratiques

    Durée : 3 jours  
    Tarif : 1590 € HT  
    Lieu : Paris  
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    | Conditions générales de ventes


    Objectifs

  • Savoir se positionner comme manager
  • Découvrir et comprendre les modèles fondamentaux du management
  • Expérimenter des situations-clés de management
  • Adapter les outils de management à son contexte
  • Elaborer un plan d’action pour se développer personnellement en tant que manager et pour son équipe


  • Vous êtes concernés

  • Manager en prise de poste
  • Manager souhaitant bénéficier d’une formation aux « fondamentaux » et/ou souhaitant valider et analyser ses pratiques


  • Programme

    Identifier le "périmètre de mon management"
    - Rôles et missions dans mon nouveau poste
    - Ruptures et continuités avec ma précédente activité

    Définir le management, acquérir des repères
    -
    Le management situationnel
    - Connaître ses collaborateurs
    - Se doter de règles du jeu

    Se connaître en tant que manager

    Utiliser les outils de la communication en situations clés de management
    -
    Les facteurs de cohésion d'une équipe
    - Le sentiment d'appartenance
    - Elaborer un plan de progrès pour soi-même en tant que manager

    Définir un plan de développement pour soi et pour son équipe

    Ce séminaire alterne apports par exposés et fiches techniques, exercices d'application pour s'approprier les techniques et outils présentés, études de cas réels et débat en grand groupe pour confronter les expériences.



    Intervenant

      Alexandre GINOYER

    Consultant formateur et coach, il intervient depuis 18 ans dans de grandes entreprises privées et publiques sur le management d’équipe et de projets, la conduite du changement, la gestion du temps, la conduite de réunion, l’entretien, la prise de parole en public, le team building



    Pour aller plus loin
    Entraînement aux situations clés du management

     
     
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