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Identifier le "périmètre de mon management" - Rôles et missions dans mon nouveau poste - Ruptures et continuités avec ma précédente activité Définir le management, acquérir des repères - Le management situationnel - Connaître ses collaborateurs - Se doter de règles du jeu Se connaître en tant que manager Utiliser les outils de la communication en situations clés de management - Les facteurs de cohésion d'une équipe - Le sentiment d'appartenance - Elaborer un plan de progrès pour soi-même en tant que manager Définir un plan de développement pour soi et pour son équipe Ce séminaire alterne apports par exposés et fiches techniques, exercices d'application pour s'approprier les techniques et outils présentés, études de cas réels et débat en grand groupe pour confronter les expériences.
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