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Maîtriser les risques juridiques de vos projets

Le chef de projet se concentre souvent sur les aspects techniques et économiques de son projet. Mais les difficultés peuvent subvenir de relations contractuelles mal encadrées avec ses clients, ses sous-traitants et ses fournisseurs. C’est pourquoi, la maîtrise des fondements juridiques et principes légaux, comme la législation du travail, le cadre légal des contrats, la responsabilité produit,…est absolument indispensable.


Prochaine session :
  • 3 et 4 juin 2008
  •  

    Infos Pratiques

    Durée : 2 jours  
    Tarif : 1290 € HT  
    Lieu : Paris  
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    | Conditions générales de ventes


    Objectifs

    • Sécuriser les clauses de vos contrats avec vos clients et sous-traitants.
    • Identifier les principaux pièges à éviter lors de la contractualisation.
    • Anticiper et accélérer le règlement des différends.
    • Définir votre périmètre de responsabilité civile et pénale.


    Vous êtes concernés

    Chef de projet ou toute personne souhaitant acquérir ou consolider le cadre juridique relatif aux contrats



    Programme

    Le programme permet de couvrir la conception, la passation, la mise à jour et la réalisation des contrats permettant d’atteindre les objectifs du projet et le périmètre de responsabilité du chef de projet. Ceci inclut :

    • la détermination et l’approbation des clauses contractuelles relatives aux manquements, retards, responsabilités, garanties, spécifications, prix, formes de paiement, et le suivi des problèmes contractuels (c'est-à-dire tous les changements pouvant avoir un impact sur la formulation du contrat, suppléments et réclamations).
    • La gestion du contentieux c'est-à-dire la préparation et la validation de ses propres réclamations et protection contre celles des parties adverses.
    • Le périmètre de responsabilité du chef de projet et celle de son entreprise face à celles de ses clients, sous-traitants et fournisseurs.

    Programme :

    Des pourparlers aux négociations : quand deux ou plusieurs parties sont-elles contractuellement liées ?

    • Quelle est la valeur juridique du fax, de l’email, des projets et des drafts ?
    • Durant la phase des pourparlers : que peut-on dire ou écrire ? Jusqu’où ne pas aller ?
    • Valeur juridique des délégations de pouvoir, délégations internes, opposabilité aux tiers des délégations
    • Quid de l’échange des consentements ?

    Etudes des clauses essentielles des contrats : mieux les comprendre pour décrypter les risques et les pièges

    • Importance du préambule
    • Rédiger une clause de paiement et de prix
    • Définir le cahier des charges : la prestation à fournir par le partenaire
    • Gérer les modifications par l’une ou l’autre partie et ses impacts en termes de prix et de délais
    • Les clauses de responsabilités
    • Les clauses de recettes et de réception : modalités et conséquences de la recette et de la réception

    Focus sur certains concepts juridiques clés

    • Différences entre obligation de moyens / obligations de résultats
    • Que sont les dommages et intérêts ?
    • Quand et comment peut-on être poursuivi en matière contractuelle à en payer ?
    • Qu’est ce que l’obligation de conseil ?
    • Qu’est ce qu’un avenant ?

    Maîtriser le suivi et l’exécution des contrats

    • Que faire en cas d’inexécution du contrat par le fournisseur ?
    • La menace de résiliation / résolution du contrat / la poursuite en responsabilité
    • La mise en jeu de la responsabilité : les protections légales versus la réalité des affaires
    • Les clauses limitatives ou exonératoires de responsabilité : jusqu’où peut-on aller juridiquement ?
    • La responsabilité du fournisseur du fait des produits défectueux
    • Le suivi d’un contentieux devant un tribunal

    Les formes de relations contractuelles : comment travailler avec un ou plusieurs partenaires ?

    • Les formes de relations contractuelles : sous-traitance, partenariat dans le cadre de groupement, joint-ventures
    • Risques et enjeux de la sous-traitance et des groupements en termes d’organisation et de responsabilités

    Protéger la propriété intellectuelle et la confidentialité des réalisations faites à la demande d’une partie par des sous-traitants, fournisseurs, partenaires

    • Intérêts et limites de la protection par le brevet, par le copyright (droit d’auteur) ou par la marque
    • Le secret commercial : les moyens juridiques de le protéger

    Les règles particulières des appels d’offres

    • Le principe de l’égalité de traitement des soumissionnaires
    • Les contraintes particulières liées à l’émission et au suivi de l’appel d’offres

    A l’issue de la formation chaque participant a « développé » une série de réflexes pour pourvoir réagir à tout type de situations.



    Intervenant

      Bernard AMOZIG

    Avocat. Praticien expérimenté des contrats internationaux, il possède une expérience de 15 ans comme Directeur Juridique et Médiateur (General Electric, Total, Thomson et Alstom). Il a par ailleurs été Secrétaire Général Afrique du Groupe Vicat.
    Il exerce aujourd’hui des missions de conseil juridique auprès d’entreprises industrielles et une activité de formation auprès de grandes écoles.



     
     
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