Formation, conseil et accompagnement pour le développement
professionnel des personnes, des équipes et des organisations
qui souhaitent élaborer une vision pour son département, notre offre propose des formations adaptées à tout type d'expérience et à toute taille d'équipe.
Elle est complétée par des séminaires portant sur des situations très spécifiques du management ( équipe technique, à distance, multiculturelle, etc.)
Intervenant management

Quels enjeux, quelle ambition, quelles valeurs, quelles priorités : affirmez le sens de votre mission.
Dans des structures de plus en plus flexibles et moins hiérarchisées, construire et partager une vision constituent un puissant levier d'efficacité collective et de motivation désormais accessible à l'ensemble des niveaux de management.
Pour qui ?
Notre valeur ajoutée
Acquisition d’un modèle applicable à tous les niveaux de l’entrepriseDésir d'appartenance, reconnaissance et psychologie du travail
Les enjeux : mode d'emploi
Il sera une fois…
Le modèle de la vision stratégique
Savoir se donner une ambition commune au service de la réussite de l'ensemble
Les processus d'élaboration et de démultiplication
La construction de réseaux en mode push
Cette formation vous permettra de développer :- une cohérence à long terme de votre stratégie, - une plus grande cohésion interne et - une image forte, en mettant en valeur la raison d'être, les valeurs et les priorités de votre projet, service, centre de profit ou département.
La construction d'une vision se place au-delà des stratégies définies relativement aux marchés et à la concurrence.
Autres formations recommandées
Dates des sessions :
28 et 29 septembre 2010
6 et 7 avril 2011
27 et 28 septembre 2011
Langue : Français
Lieu : Paris
Durée : 2 jours
Tarif : 1700 € H.T.
Cette formation est éligible au DIF (Soit 14 heures).
Renseignements : 01 55 80 50 60