Formation, conseil et accompagnement pour le développement
professionnel des personnes, des équipes et des organisations
Manager une équipe multiculturelle 
Manager une équipe multiculturelle 
De l'ingénieur qui fait ses premiers pas managériaux au cadre dirigeant
qui souhaitent élaborer une vision pour son département, notre offre propose des formations adaptées à tout type d'expérience et à toute taille d'équipe.
Elle est complétée par des séminaires portant sur des situations très spécifiques du management ( équipe technique, à distance, multiculturelle, etc.)
Faire de la diversité un avantage concurrentiel
L’élargissement des frontières du marché du travail et la mondialisation ont modifié les profils des équipes de travail. Elles sont de plus en plus Internationales, multiculturelles et même parfois « virtuelles ». Vous ayez la responsabilité d’une équipe de ce type (hiérarchique ou transverse) sachez tirer parti des différences culturelles pour en faire un véritable avantage.
Objectifs de la formation
- Connaître les attentes managériales selon les cultures et savoir s’y adapter
- Appréhender les variables culturelles pour éviter les malentendus
- Savoir tirer parti de la richesse des différences culturelles pour optimiser le rendement de l’équipe : quelle compétence, sur quelle tâche et à quel moment ?
Le programme
Pour qui ?
- Tout manager qui souhaite acquérir les spécificités du management d’équipe multiculturelle
Notre valeur ajoutée
Ce séminaire s’appuie sur de nombreux outils pour vous permettre une mise en place rapide et opérationnelle dans votre entreprise :- SWOT de votre équipe multiculturelle
- Check list pour communiquer avec succès au sein d’une équipe multiculturelle
- Guide des bonnes pratiques et des méthodes de travail
- 5TC : modèle pour travailler en équipe virtuelle
Analyse des enjeux et relations entre cultures nationales, de métier et d’organisation au sein de l’équipe
Compréhension des influences réciproques des cultures nationales/d’entreprises
Comment trouver des synergies grâce à nos différences
Comprendre le terrain de l’autre
Trouver des points communs pour créer un « nous » au lieu de « je dans mon entité » et « eux là-bas »
Communiquer au sein d’une équipe multiculturelle : Les outils d’animation d’une réunion multiculturelle
Instaurer un dialogue « glocal »
Identifier et renforcer les compétences multiculturelles d’équipe des individus et du groupe
Autres formations recommandées
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Dates des sessions :
18 et 19 nov. + 14 déc. 2010
6 et 7 juin + 4 juillet 2011
17 et 18 nov. + 12 déc. 2011
Langue : Français
Lieu : Paris
Durée : 2 + 1 jours
Tarif : 1900 € H.T.
Cette formation est éligible au DIF (soit 21 heures).
Renseignements : 01 55 80 50 60
