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Approfondissement des compétences du manager  >  Profession consultant interne ou externe  
 

Profession consultant interne ou externe

Les missions des consultants visent à mettre en place et accompagner le changement pour les organisations et les hommes. Un séminaire conçu à partir d’une longue pratique de la formation de consultants.


Prochaine session :
  • 14 et 15 octobre + 18 novembre 2008
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    Infos Pratiques

    Durée : 2 + 1 jours  
    Tarif : 1900 € HT  
    Lieu : Paris  
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    Objectifs

    • Outiller les consultants internes et externes sur leur fonction d’accompagnement et leur rôle
    • Vous aider à répondre à la demande de vos clients internes et/ou externes
    • Permettre la professionnalisation de sa pratique de consultation


    Vous êtes concernés

    • Consultant externe et interne
    • Chef de projet dans une organisation transverse
    • Auditeur en cours de reconversion


    Programme

    • La fonction d’accompagnement

    • Les différentes postures du consultant et leurs spécificités

    • Le positionnement et le rôle du consultant dans l’accompagnement de son client

    • La démarche d’accompagnement

    • Les méthodes et outils du conseil

    • La stratégie d’accompagnement



    Intervenant

      Guy AMOUREUX

    Consultant, coach, formateur et enseignant dans le domaine du management des ressources humaines. Il accompagne depuis plus de 20 ans des personnes et des équipes dans leur environnement opérationnel. Son approche est pluridisciplinaire, fondée sur les méthodes et outils de la psychosociologie, de l’approche systémique et de la psychologie individuelle. Professeur affilié à l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP – EAP) et chargé d’enseignement sur la clinique de l’accompagnement à l’Université Paris 7.

    Co-auteur de Diriger Motiver (Direction N. Aubert)



     
     
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