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Révélez vos potentiels

L’évolution du parcours professionnel et personnel de chacun n’est jamais linéaire. Il existe des périodes charnières qui sont l’occasion de réfléchir à vos aptitudes et à vos compétences. En les analysant efficacement, vous serez en mesure de dynamiser vous-même votre carrière et être force de proposition auprès de votre direction

Prochaines sessions :

23 sept. + 21 oct. + 16 déc. 2008

5 mars + 2 avril + 4 juin 2009

Infos Pratiques

Durée : 1 + 1 + 1 jours

Tarif : 1900 € HT

Lieu : Paris

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Objectifs

Pour l’entreprise :

Acquérir les techniques pour construire l’évolution personnelle et professionnelle de vos salariés
Permettre à vos salariés d’identifier leurs compétences professionnelles pour dynamiser leur carrière

Pour vous-même :

Identifier vos potentiels personnels et professionnels dans votre fonction actuelle
Exprimer et connaître vos qualités, valeurs et motivations
Valoriser vos potentiels par la construction de projets de parcours personnels et professionnels
Progresser en s’engageant dans des actions concrètes et réalistes

Vous êtes concernés

Toute personne qui souhaite dynamiser sa carrière

Programme

Méthode
- Chaque participant remplit un questionnaire avant le séminaire pour obtenir son profil "Team Management Systems".
- Exercices individuels : des questionnaires de motivation, inventaires de compétences, techniques de créativité, simulations et exercices flash
- Co-coaching : en binômes, trinômes et sous-groupes. Chacun bénéficie de l’apport du groupe et construit pour soi-même et pour les autres son projet d’évolution
- L’investissement personnel des participants leur permet de construire leur(s) projet(s) concret(s), réaliste(s) et réalisable(s)

Analyser qui je suis

Explorer mes motivations

Evaluer mes potentiels

Travail d’intersession

Construire et mettre en œuvre mon développement

Se projeter dans l’avenir

Intervenant

		Kris HAMON
		Après une expérience de 17 ans à 3M où sa dernière fonction était Responsable Formation, Recrutement et Gestion des Carrières, elle est devenue consultante coach et formatrice, spécialisée en management, en développement des compétences et en efficacité interculturelle auprès de grandes entreprises. Titulaire d'une maîtrise en linguistique (Paris X), Maître Praticien en PNL, certifiée Team Management Systems, elle utilise également l'approche systémique et la modélisation symbolique. Formée en accompagnement individuel (Mozaïk International), elle est membre associée de la Société Française de Coaching.