Formation, conseil et accompagnement pour le développement
professionnel des personnes, des équipes et des organisations
Innover est fondamental pour toutes les entreprises. En effet, c’est l’un des moyens pour acquérir un avantage compétitif. L’ambition de cette gamme, est de vous aider à placer l’innovation et la créativité au cœur de vos stratégies et de vous accompagner dans votre capacité à créer et innover.
Comment favoriser la génération d’idées innovantes chez vos collaborateurs.
L’innovation et la créativité est l’affaire de tous dans une entreprise. C’est pourquoi, chaque manager, quel que soit son service ou la taille de son équipe, doit encourager l’innovation et la créativité au quotidien au sein de son équipe. Cette démarche permettra au manager d’être plus performant et d’être valorisé en interne.
Pour qui ?
Tout manager souhaitant mobiliser le potentiel d’initiative et de créativité de ses collaborateurs et développer une dynamique collective au sein de son équipeNotre valeur ajoutée
Une formation applicable pour tous les managers.Découvrir les multiples applications du management créatif
La recherche d'idées, la gestion d’équipes.
Identifier et développer votre potentiel créatif de manager
Découvrir les fondamentaux de la créativité, s’approprier les postures favorisant la créativité.
Stimuler l’initiative et la créativité de votre équipe : lutter contre les appréhensions, constituer des équipes créatives en jouant la complémentarité des profils, instaurer un état d’esprit créatif, intégrer la reconnaissance comme moteur de l’implication de vos collaborateurs.
Pratiquer les techniques d’animation de groupes de créativité : analyser le déroulement d’un groupe de créativité, choisir la bonne méthode, 8 techniques simples et pertinentes, décoder, évaluer et exploiter les informations collectées.
Dates des sessions :
24 et 25 mars 2009
29 et 30 sept. 2009
Langue : Français
Lieu : Paris
Durée : 2 jours
Tarif : 1400 € H.T.
Renseignements : 01 55 80 50 60
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