1. La crédibilité de l’école avant l’esthétique

Les brochures, la qualité extérieure du campus, etc. sont bien, mais avant tout cela, vous devez vérifier deux points importants :

Un diplôme reconnu par l’État (RNCP)

Ce critère est non négociable, car il y va de votre employabilité. Assurez-vous que le diplôme octroyé par l’école 3D à Nantes de votre choix est reconnu par l’État. Si vous visez 3 ans d’études, cherchez un titre enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) de niveau 6 pour un Bac+3. Si vous comptez faire 5 ans d’études dans une école 3D à Nantes, il faut un diplôme RNCP de niveau 7. Parmi les écoles répondant à ces critères, comptez Ynov Campus, Brassart, IIM et ESMA Nantes.

Pensez également à vérifier la présence de crédits ECTS. Ils vous permettent de poursuivre vos études ailleurs ou de faire reconnaître votre parcours en Europe.

Une pédagogie par projet

Au-delà de la reconnaissance du diplôme, intéressez-vous de près au style de pédagogie de l’établissement. Qu’allez-vous apprendre et comment l’école compte-t-elle procéder pour vous l’enseigner ?

Assurez-vous ainsi qu’elle ne vous présente pas que des théories, mais donne aussi beaucoup de place à la pratique. La bonne école 3D à Nantes est donc celle qui, dès la première année, vous invite à toucher aux logiciels pour créer. Ainsi, au fil des mois, l’étudiant construit son book par des projets menés en équipe, des exercices personnels, des films, etc. Ce portfolio renforcera sa candidature lorsqu’il cherchera son premier emploi après ses études.

Lors des portes ouvertes, pensez à demander les livrables concrets réalisés par les étudiants de première année. Ne soyez pas simplement éblouis par les productions des élèves diplômés.

2. Les moyens pédagogiques mis à disposition des étudiants

Pour former des étudiants opérationnels dès leur sortie, les établissements doivent leur apprendre à maitriser les outils indispensables aux métiers auxquels ils sont destinés.

Des logiciels et des équipements de pointe

Le métier impose ses standards, et une école 3D doit s’y plier si elle veut optimiser l’insertion professionnelle de ses étudiants. Vérifiez donc que l’établissement les forme à la prise en main de :

• Maya et Houdini pour l’animation et les effets,
• Blender ou ZBrush pour le sculpting,
• Substance pour le texturing,
• Unreal et Unity pour le temps réel et jeu vidéo

Outre les logiciels, renseignez-vous sur le matériel mis à disposition des étudiants. Voyez si l’école propose des stations de travail performantes, des studios dédiés, des machines capables de faire tourner un rendu de qualité sans perdre de temps, etc. Tout cela facilite l’apprentissage.

Des intervenants encore en activité

Le combo théorie et pratique, couplé avec de bons matériels et logiciels, ne suffit pas toujours pour produire des étudiants opérationnels si les enseignants sont à la traine. Aussi, vérifiez que le corps enseignant de l’école 3D à Nantes comprend des professionnels toujours en poste dans des studios. Ce critère est essentiel, car les méthodes et techniques évoluent rapidement. Un intervenant qui travaille encore sur des productions réelles vous transmet des réflexes de terrain, des astuces de pipeline, une culture du résultat qu’aucun manuel ne contient. Bref, un étudiant apprend rapidement et mieux auprès d’un professionnel toujours en activité.

3. Le retour sur investissement de la formation

Oui, les frais de formation peuvent être élevés, surtout auprès des écoles privées. Mais ne vous laissez pas freiner par le prix affiché et pensez retour sur investissement et non dépense. Ainsi, une formation qui parait chère, mais qui débouche sur un métier bien payé, dans un secteur qui recrute vaut le coup.

Débouchés et taux d’insertion de l’établissement

Aujourd’hui, les écoles affichent un taux d’insertion pour attirer l’attention des futurs étudiants. C’est bien, mais ne vous contentez pas de cette information pour faire votre choix. Intéressez-vous d’abord aux débouchés réels après la formation : animateur 3D, game artist, technical artist, etc. Ceci fait, demandez le taux d’insertion dans chaque métier. Si le métier que vous visez présente un taux d’emploi de 90%, la formation proposée par l’école vaut la peine que vous y investissiez.

Coût et financement

Les frais d’études dans les écoles privées se situent entre 6 000 et 9 000 € par an. Pour les financer, pensez à différentes solutions comme les bourses, le paiement échelonné ou l’alternance. Après soustraction des aides que vous obtenez, voyez le reste à votre charge. La formation devient moins chère, non ?

4. Le réseau de partenaires de l’école 3D à Nantes

La ville de Nantes s’est construite un véritable écosystème autour de l’image, de l’animation et du jeu vidéo. Les studios et entreprises qui peuvent recruter y sont ainsi nombreux. C’est parfait pour les étudiants en quête de stage, de contrat d’alternance et de premier job. Ainsi, lorsque vous choisissez une école 3D à Nantes, prenez le temps de vous intéresser à ses entreprises partenaires, aux événements qu’elle organise pour familiariser ses étudiants avec le tissu professionnel local, etc. Un établissement actif ayant de bonnes relations avec différentes entreprises locales peut vous être d’une grande aide dans la recherche de stages, d’alternance voire d’emploi.

Manager ou leader : deux rôles complémentaires, pas opposés

Voilà ce qu’on entend partout : « les leaders inspirent, les managers contrôlent. » C’est vrai, mais réducteur. En réalité, les meilleurs professionnels conjuguent les deux. Un projet peut avoir besoin d’un cap clair (leadership) et d’un suivi rigoureux des délais (management). L’un sans l’autre, et c’est la dérive ou l’immobilisme. Le tableau ci-dessous résume les grandes différences de posture.

Les compétences clés du leadership à développer

Le leadership, ce n’est pas une question de charisme naturel réservé à quelques élus. C’est un ensemble de compétences concrètes, identifiables, et surtout travaillables. Voici les deux piliers sur lesquels concentrer vos efforts en priorité.

Intelligence émotionnelle et capacité à fédérer

Un leader qui ne comprend pas ses collaborateurs, c’est un capitaine qui ignore l’état de son équipage. L’intelligence émotionnelle, théorisée par Daniel Goleman dès 1995, repose sur la conscience de soi, l’empathie et la gestion de ses émotions. Concrètement, ça se traduit par une écoute vraie, une capacité à reconnaître les tensions avant qu’elles explosent, et une façon de communiquer qui donne envie de suivre. Ces qualités se travaillent, elles ne tombent pas du ciel.

Vision stratégique et gestion du changement

Savoir où l’on va, et donner envie d’y aller, c’est le cœur du leadership. Un leader solide anticipe les évolutions du marché, pose une direction lisible et aide ses équipes à traverser les transitions sans se perdre. Pensez à Satya Nadella chez Microsoft : en arrivant en 2014, il a recentré l’entreprise sur le cloud et la culture de la croissance. Résultat, le titre a été multiplié par dix en dix ans, entre 2014 et 2023. La vision stratégique n’est pas réservée aux PDG, elle se cultive à tous les niveaux.

Les compétences essentielles du management à maîtriser

Si le leadership donne le cap, le management assure qu’on l’atteint vraiment. Ces compétences sont plus opérationnelles, mais elles demandent autant de rigueur et d’intelligence humaine. Deux domaines méritent une attention particulière.

Planification, organisation et suivi des performances

Un bon manager sait transformer un objectif flou en plan d’action concret. Ça passe par la définition de priorités claires, la répartition des tâches selon les forces de chacun, et un suivi régulier des indicateurs de performance. Des outils comme le diagramme de Gantt ou les méthodes agiles aident à garder le cap. Sans cette rigueur opérationnelle, même la meilleure vision du monde reste lettre morte. C’est du travail d’orfèvre, et ça s’apprend.

Communication managériale et gestion des conflits

Un manager qui ne sait pas communiquer, ça se voit tout de suite dans l’ambiance d’équipe. Savoir formuler un feedback constructif, recadrer sans blesser, expliquer un changement de cap sans créer de panique, ce sont des compétences précises. La gestion des conflits demande en plus une capacité à entendre deux versions sans prendre parti trop vite. Selon une étude CPP Inc. en 2008, les employés passent en moyenne 2,1 heures par semaine à gérer des conflits au travail. Ça représente un coût réel, humain et financier.

Comment développer concrètement ces compétences ?

Bonne nouvelle : ni le leadership ni le management ne s’acquièrent uniquement en salle de formation. La grande majorité des progrès se fait sur le terrain, dans les situations du quotidien. Voici par où commencer, selon votre profil.

Développer son leadership au quotidien

Pas besoin de formation coûteuse pour commencer. Pratiquez l’écoute active lors de vos prochaines réunions, cherchez un mentor qui vous challenge vraiment, et acceptez des missions qui vous sortent de votre zone de confort. Le leadership se construit dans les situations inconfortables, pas dans les routines rassurantes. Posez-vous cette question simple : est-ce que mes collaborateurs me suivraient si ce n’était pas obligatoire ?

Progresser en management

Côté management, misez sur les outils concrets : tableaux de bord, rituels de feedback hebdomadaires, grilles d’auto-évaluation. Des plateformes comme Asana ou Monday permettent de structurer le suivi sans alourdir les process. Et surtout, demandez régulièrement à vos équipes comment elles vivent votre management. Ce retour direct vaut souvent mieux que n’importe quelle formation.

Vos questions fréquentes

Quelle est la différence principale entre un leader et un manager ?

Le manager organise, planifie et contrôle pour atteindre des objectifs définis. Le leader inspire, donne du sens et embarque les gens vers une vision. Les deux rôles sont complémentaires et souvent portés par la même personne.

Un manager peut-il devenir un leader ?

Oui, absolument. Le leadership n’est pas inné. Il se développe par l’expérience, la prise de recul et le travail sur soi. Beaucoup de grands leaders ont commencé comme managers opérationnels avant de gagner en envergure et en influence.

Analysez son niveau

Déterminer votre niveau est une étape importante. Il existe de ce fait de nombreux sites Web proposant des tests blancs gratuits qui vous permettront de vous évaluer. Vous pouvez également utiliser des livres contenant des tests blancs. Une fois que vous avez déterminé votre niveau, vous pouvez déterminer le nombre de points dont vous avez besoin pour atteindre votre objectif. Prenez le temps d’analyser vos résultats avec attention.
Il s’agit alors d’une étape importante car elle vous permet de découvrir avec précision le nombre de points dont vous aurez besoin pour obtenir votre TOEIC. Cela vous aide aussi à vous concentrer sur ce que vous n’arrivez pas encore à maîtriser. En d’autres termes, cette étape vous permet de déterminer votre plan de formation.

Bien se préparer

Il est important de créer un plan pour mieux se préparer. Nous vous recommandons alors de réaliser au moins 1h30 de révision quotidienne. Pour définir votre plan de formation :

• Vous devez pendre un format vide ou une feuille sur laquelle vous définissez une première limite (par exemple 3 semaines), avec le score que vous souhaitez réaliser.
•  Vous pouvez faire également un plan détaillé de pièces sur lesquelles vous allez travailler. Ajoutez-y la durée que vous allez consacrer à votre analyse. L’objectif principal est alors de se concentrer sur la formation, sur les sujets que vous n’avez pas encore dominés.

Par ailleurs, envisagez de réduire toutes les formes de distraction externe pendant la formation afin qu’elle soit efficace. Le téléphone, les réseaux sociaux et d’autres sources de décharge doivent être alors mis de côté pendant les sessions d’apprentissage.

S’exercer constamment

Gardez votre plan de travail. Pendant votre séance d’entraînement, par exemple :

• Utilisez le livre English Grammar pour parfaire vos grammaires anglaises autant que possible.
•  Utilisez aussi des cours spéciaux contenus dans le livre des mots essentiels de Barron pour améliorer votre vocabulaire.
• Exercez-vous avec les listes de mots que vous trouvez sur Internet pour les mémoriser plus rapidement.
•  Imprégnez-vous au maximum de la culture anglaise grâce à la lecture fréquente des articles dans des sites renommés et en observant une vidéo en anglais (série, films, documentaires, etc.).

Principe de la formation en alternance

C’est un système de formation fondé sur l’alternance de la phase pratique et théorique. Ainsi, il suppose la rédaction d’un des contrats suivants qui sont le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. La formation en alternance permet à l’étudiant de concilier son travail en entreprise et sa formation. Le rythme de l’alternance dépend de chaque établissement scolaire, mais aussi du niveau de l’étudiant.

Généralement, l’étudiant passe deux jours dans son école et trois jours en entreprise ou une semaine à l’école et une semaine en entreprise. L’alternance présente de nombreux avantages pour l’étudiant, car elle lui permet d’obtenir rapidement des qualifications et aussi une forte expérience professionnelle. La poste alternance par exemple est une formation assurée par un partenaire pédagogique et permet à l’étudiant de faire une alternance auprès de la Poste.

L’indépendance financière

Si habituellement, l’étudiant est celui qui paie sa formation, avec la formation en alternance, ce ne sera plus le cas : l’entreprise dans laquelle il va travailler prendra en charge ses frais de scolarité. Vous pouvez donc garder votre argent dans votre tirelire. Il faut également noter que les entreprises d’accueil paient les jeunes qui sont sous contrat avec elles. Cet avantage concerne surtout les étudiants du CAP au Bac+5. Ainsi, tous les étudiants ayant un contrat en alternance peuvent toucher un salaire calculé sur un pourcentage du SMIC. Ce calcul tient compte à la fois de l’âge de l’étudiant, de son niveau d’études et de son contrat.

Certaines entreprises procurent même d’autres avantages aux étudiants en alternance chez eux comme le treizième mois, les primes et la mutuelle d’entreprise. Il faut savoir que l’indemnité perçue par l’étudiant n’est ni imposable ni soumise aux cotisations salariales.

Une première expérience professionnelle

L’un des plus gros challenges des jeunes diplômés de nos jours est de trouver un travail qui ne demande pas d’expérience professionnelle. C’est la grande faille du système éducatif habituel, puisque les cours sont tellement théoriques et ne correspondent pas aux réels besoins des entreprises. Ainsi, quand les jeunes diplômés arrivent sur le marché du travail, ils n’ont pas assez de bagages pour occuper un poste à responsabilité. Autrement dit, leur diplôme n’est pas suffisant.

Avec la formation en alternance, au fur et à mesure de sa formation, l’étudiant acquiert petit à petit de l’expérience. Et cette dernière constitue déjà un bagage pour son avenir professionnel. Il appartiendra juste à l’étudiant concerné d’organiser son emploi du temps pour trouver du temps pour réviser ses cours. L’étudiant est donc totalement intégré dans l’entreprise et s’imprègne déjà de la vie dans le milieu du travail. Il sera considéré comme un salarié à part entière et aura les mêmes droits que lui. Il se verra confier des missions ou des responsabilités et pourra mettre en pratique ses connaissances théoriques. L’alternance permet à l’étudiant de renforcer son employabilité et lui donne le privilège d’acquérir de nombreuses compétences opérationnelles qu’on ne peut trouver que dans le milieu professionnel. C’est donc une manière de se familiariser petit à petit à votre domaine de prédilection.

Tenez compte des formations proposées par l’école !

Vous savez peut-être que les programmes de certaines écoles de commerce peuvent être très similaires, même s’ils ont chacun leur spécificité. Comment alors déterminer si les formations proposées par l’établissement de votre choix vont vous convenir ? Eh bien, vous devez comparer les divers programmes et sélectionner ceux qui se rapprochent des domaines qui vous attirent.

Demandez-vous aussi quel cursus vous intéresse. Est-ce un Bachelor, voire un BUT ? Ils vous permettent d’intégrer facilement le monde du travail après 3 années en ecole de commerce paris. Si c’est le grade Master que vous voulez poursuivre, car celui-ci est très valorisé par les recruteurs, optez pour un Programme Grande École sur cinq ans post-prépa ou post-bac.

Considérez la reconnaissance des diplômes

Autre point important que vous devez considérer lors du choix de l’école de commerce à Paris que vous allez intégrer : les différents attributs de l’établissement. Comment vous repérer ?

D’abord, vous devez vérifier si l’école est reconnue par l’État.

Puis, qu’en est-il des visas des diplômes ? Parfois, malgré le fait que l’établissement soit reconnu par l’État, les diplômes qu’il délivre ne sont pas forcément visés par l’État.

Ensuite, il y a les grades. Licence ou Master ? Sont-ils délivrés par la Commission d’évaluation des formations et des diplômes de gestion ou CEFDG ?

Il y a également le titre certifié RNCP. L’école de votre choix inscrit-elle ses diplômes auprès du Répertoire national des certifications professionnelles ? Si c’est le cas, vous pouvez être sûr que les formations qu’elle offre sont adaptées au marché de l’emploi en France.

Demandez-vous aussi si l’établissement fait partie des grandes écoles de commerce. Vérifiez alors s’il est membre de la CGE ou Conférence des Grandes Écoles.

Enfin, n’oubliez pas que les accréditations internationales sont un gage de qualité de l’école. Rendez-vous dans les journées portes ouvertes organisées par les diverses institutions pour obtenir plus de renseignements.

Les métiers de la finance

Il existe plusieurs métiers autour de la finance. Ils s’exercent dans les milieux bancaires, dans l’assurance ou dans une entreprise. Ces postes sont :
Contrôleur de gestion, Auditeur interne, Directeur financier, Inspecteur de commerce, Actuaire, Chargé d’Études Marketing, Trésorier, Conseiller clientèle, Comptable, Chargé d’affaires, Trader, Courtier en Assurance, Agent général, Expert indépendant et Gérant de portefeuille.

Le secteur de la finance

Toutes les activités sur la recherche des capitaux sont regroupées dans le secteur de la finance. Il a pour but d’exécuter des opérations économiques. Ce secteur professionnel n’a aucune faille et les issues sont très nombreuses. Le profil d’un financier est très demandé par les banques et les autres entreprises. Principalement, les métiers de ce secteur sont le traitement des documents et la comptabilité des entreprises. La plupart du temps, ce métier est lié à d’autres activités comme la gestion et l’audit.

Les formations pour entrer dans la finance

Accéder à l’univers de la finance est possible grâce à différentes manières. Les entreprises publiques et privées offrent des opportunités de formations. Plusieurs écoles de commerce possèdent des bachelors finance comme les MBA. Dans le secteur public, de nombreuses licences proposent des formations en finance. La licence de la banque, la licence de l’assurance, la licence finance et la licence de gestion en font partie. Il s’agit d’une étude de deux ans. À la suite de la licence, les étudiants ont l’occasion de poursuivre leurs études jusqu’au master finance. Cette étape est aussi accessible après la licence de gestion.

Agent immobilier

Il s’agit d’un commercial spécialisé dans la vente, la location et l’achat de biens immobiliers. C’est un métier en plein essor actuellement, car il est en perpétuel recrutement et fait partie des mieux payés. Généralement, un agent immobilier sera rémunéré selon les ventes qu’il conclut. Le salaire mensuel est estimé entre 1 500 € et 4 000 €. Ce métier est accessible après une formation courte. En effet, un BTS en profession immobilière ou un DEUST peut suffire pour devenir agent immobilier.

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie fait également partie des professions accessibles après une formation courte, avec un salaire intéressant qui n’a rien à envier à certains métiers nécessitant une formation longue. En moyenne, un gestionnaire de paie touche environ 2300 € à 2700 € par mois. La durée de la formation diplômante pour ce métier est de 6 à 9 mois. C’est une formation qui mène à l’obtention d’un BTS en comptabilité et gestion ou d’un DUT en gestion des entreprises.

Prothésiste dentaire

Le prothésiste dentaire est également classé dans la liste des métiers bien rémunérés. Il s’agit d’une profession du secteur paramédical. Le prothésiste est celui qui fabrique et répare des prothèses dentaires. Pour les débutants, le salaire moyen varie entre 1 500 € et 2 000 € par mois. Si vous souhaitez exercer ce métier, il existe différentes formations courtes permettant l’obtention des attestations. Parmi elles, il y a le brevet technique des métiers ou BTM, le bac professionnel prothèse dentaire et le BTS prothésiste-dentaire. La formation varie de quelques mois à deux ans.

La prépa architecture : qu’est-ce que c’est ?

La prépa architecture est une formation de courte durée destinée à aider les personnes désireuses d’entrer dans une école d’architecture après le bac. Ce cours s’adresse tout particulièrement aux lycéens et peut être suivi en parallèle avec la classe de terminale. En fonction des besoins, ils peuvent suivre la prépa le samedi ou pendant les vacances.

Prépa architecture : quel est le programme ?

La prépa architecture comme sur www.prepa-architecture.fr n’a qu’un seul objectif, celui d’aider les lycéens à se préparer aux concours des écoles d’architecture. Dans une classe prépa, vous vous préparez à chacune des épreuves du concours. Vous effectuerez aussi des simulations de l’entretien oral. Vous apprendrez ainsi à mener à bien un entretien de motivation.

Dans une classe prépa architecture, vous bénéficierez d’un soutien dans la constitution de votre dossier personnel. Il accompagnera votre dossier de candidature à l’école d’architecture de votre choix. Vous apprendrez aussi l’histoire de l’architecture pour mieux vous imprégner de cet univers.

Comment intégrer une prépa architecture ?

Plusieurs établissements proposent des prépas architecture. Ce Classement des prépas architecture vous permettra de choisir le bon établissement. Architektôn est l’un d’entre eux. Cette prépa propose différentes formations en fonction des lacunes de l’étudiant. Vous avez ainsi le choix entre les cours annuels à plein temps et le stage d’entretien d’admission.

D’une manière générale, il est possible d’intégrer une prépa architecture sans le baccalauréat. Toutefois, si vous avez déjà un BTS mode, une licence professionnelle, un BTS design architecture, vous pouvez intégrer une prépa architecture. Il faut noter que l’inscription à ces établissements ne se fait pas de manière automatique. Il se fait sur sélection de dossiers. Une fois votre candidature retenue, vous devrez passer un entretien auprès d’un enseignant ou du directeur de l’établissement. C’est seulement à l’issue de cet entretien que votre candidature sera définitivement approuvée.

Pourquoi choisir Architektôn ?

Architektôn est l’un des meilleurs établissements proposant des prépas architecture. Sa force réside dans la diversité des formations proposées. Les prépas annuelles et semestrielles sont proposées à ceux qui souhaitent préparer au mieux leur admission dans une école d’architecture. Pour ceux qui n’ont pas le temps, Architektôn propose des prépas uniquement les samedis. Il est même possible de suivre ces formations du samedi en ligne.

Architektôn propose également des stages intensifs pour ceux qui souhaitent suivre leurs prépas pendant les vacances scolaires. Des stages sont aussi organisés le week-end pour permettre aux étudiants de se préparer à l’entretien d’admission.

La diversité des formations disponibles n’est pas la seule force d’Architektôn. Son corps enseignant est formé de professeurs architectes, ce qui garantit un enseignement de qualité. C’est la qualité des cours dispensés qui a permis à Architektôn de garantir l’intégration d’une école d’architecture à tous ses élèves.

Quel est le coût d’une prépa architecture ?

Il existe des prépas architecture gratuites, mais la plupart sont payantes. Le coût de la formation varie en fonction de l’établissement, mais aussi de la durée de la prépa. Pour un stage de quelques jours, il faut compter entre 300 et 800 euros. Le coût de la formation peut aller jusqu’à 2 000, voire 3 000 ou même 5 000 euros pour une prépa annuelle.

Exercez dans le domaine du droit et de la justice

L’inscription au niveau M1 de ce Master est souvent ouverte à tous les étudiants détenteurs du diplôme de Licence. Donc, à l’issue de l’obtention de votre bac, vous devez suivre des études de votre choix pour détenir le diplôme de licence. Celui ou celle qui a des bases en droit peut, par exemple, devenir juriste spécialisé en environnement. Le nom de ce poste peut varier, notamment juriste de l’environnement industriel et risques ou encore juriste en QSE ou qualité, sécurité, environnement.

Quoi qu’il en soit, vous allez pouvoir maîtriser toutes les questions sur la réglementation et la législation environnementale. Ainsi, vous aidez grandement l’entreprise dans laquelle vous travaillez pour la préservation de l’écologie, tout en assurant son développement économique.

Travaillez dans l’aménagement et l’urbanisme

En règle générale, le master management environnemental et développement durable est délivré au bout de 2 années d’études et de préparation en vue de faciliter l’intégration professionnelle des étudiants dans un poste cadre ou clé.

L’urbaniste est un spécialiste de l’aménagement urbain et qui est le seul à pouvoir assurer la rénovation d’un ou de plusieurs quartiers, tout en respectant les normes environnementales exigées actuellement. Il peut, par exemple, s’occuper des études d’impacts environnementaux jusqu’à la réalisation effective d’un projet.

Devenez Responsable Environnement

Le Master en management environnemental et développement durable permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de maîtriser les aspects administratifs, économiques et écologiques. Le poste de Responsable Environnement requiert la maîtrise du SME ou Système de Management Environnemental. En effet, de nombreuses normes écologiques régissent les entreprises afin que celles-ci puissent subsister harmonieusement et durablement au sein de la société actuelle.

Son principal rôle peut se résumer à la conception et l’application de la politique environnementale d’une entreprise. Il représente ainsi un guide humain pour cette dernière et un espoir pour la préservation de l’environnement.

Le motion design

Le motion design désigne l’art délicat d’animer des images 2/3 D. Le motion designer en est le concepteur. C’est l’une des professions les plus demandées avec un taux d’employabilité qui dépasse les 80 %. Les missions du motion designer sont multiples, mais il peut intégrer le monde des métiers du web facilement. Que ce soit pour une conception de vidéos corporate ou encore de jeux vidéos, les débouchés sont multiples. Encore faut-il se lancer dans une formation.

La formation CPF en motion design

Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un dispositif mis en place par le gouvernement en adéquation avec la stratégie de développement des compétences actuelles. C’est un financement éligible pour les catégories de personnes suivantes :

• Les demandeurs d’emplois ;
• Les personnes aux chômages ;
• Les salariés qui souhaitent entamer une reconversion professionnelle ;
• Les salariés qui souhaitent développer leurs connaissances.

Le CPF offre donc la possibilité de financer la formation de votre choix, via un compte dans lequel vous pourrez puiser les fonds. Si le motion design vous intéresse, sachez que le CPF peut vous offrir une formation du moment que les conditions soient remplies. Il faut :

• Une formation qualifiante ou certifiante ;
• Un apprentissage VAE.

Il est donc impératif de choisir avec soin l’organisme de formation auquel vous allez adhérer. Heureusement, vous pouvez suivre une formation en motion design certifiée et éligible au CPF. Cette rubrique vous énumérera les types de formations en motion design que l’organisme propose et leur programme.

Les formations diplômantes motion design accessibles CPF

Ci-dessous, une liste des 3 formations pour motion designer accessibles au CPF et dont la demande est en recrudescence depuis le COVID :

• Le webdesign spécialité motion design ;
• Le Master Motion Design ;
• Le BTS Design graphique.

Les débouchés à la fin de ces cursus sont variés :

• La création d’une start-up en motion design ;
• Le freelancing ;
• Le salariat dans une grande entreprise ;
• L’expatriation.

Le plus avantageux reste la création de votre propre entreprise, le freelancing et dans une certaine mesure, l’expatriation. Le tout est de choisir la voie qui vous correspond le mieux.

La procédure

La procédure de financement d’une formation CPF motion design est la même que pour n’importe quel type de formation, mais reste très encadrée :

• Sélectionnez l’organisme de formation (en e-learning ou en salle). Vérifiez qu’elle est reconnue et travaille en collaboration avec le CPF ;
• Demandez l’envoi d’un programme de formation ;
• Renvoyez celui-ci au CPF via un onglet dans le compte et attendre la validation ;
• Si la réponse est OK, payez les frais via votre Compte Personnel de Formation ;
• Commencez votre formation.

Notez bien que le montant de financement dépend du type de formation. Il est donc préférable de vous renseigner au préalable.